Himpunan Mahasiswa Bima

 Oleh: Nurul Aulia HMB Bugar adalah salah satu program kerja mingguan yang diadakan 2 kali dalam sebulan, HMB Bugar ini diselenggarakan karena adanya inisiatif dari para ketua dan seluruh jajaran bidang Minat dan bakat, HMB Bugar ialah Olahraga yang diawali pemanasan, Senam dan dilanjutkan dengan olahraga bulutangkis, volly dan lain sebagainya.  HMB Bugar awal dilaksanakan pada hari Minggu tanggal 13 Maret 2022, dan dihadiri 20 lebih orang, berlokasi di Taman Merjosari malang.  Seluruh anggota HMB yang hadir di jam 07:00 itu, langsung memulai senam pagi, yang pertama senam  Maumere, dan dilanjutkan dengan senam-senam lainnya, rasa asyik yang begitu nikmat berkumpul bersama dan saling bertukar cerita .  Setelah melakukan senam dan olahraga, seluruh anggota dan pengurus melakukan sarapan bersama di taman Merjosari.

 Oleh: Nurul Aulia Salah satu program kerja turun temurun dari Bidang Minat dan Bakat HMB UIN Malang yaitu “ Latih Tari” bahkan HMB UIN Malang telah memiliki Baju adat Bima yang digunakan untuk menari, dimana baju tersebut dijahit oleh anggota HMB sendiri pada periode – periode sebelumnya. Tetapi pada periode 2020/2021 program kerja Latih Tari ini sempat tidak terlaksana dikarenakan pandemic covid-19 yang cukup tinggi pada saat itu. Tetapi pada periode tahun ini, Bidang Minat dan bakat dapat menghidupkan kembali program kerja tersebut. Pada Hari sabtu, Tanggal 12 Maret 2022 merupakan pertemuan pertama untuk latih tari ini. Antusias anggota HMB untuk Latih tari ini cukup tinggi, dimana pada pertemuan pertama dihadiri oleh 15 orang anggota, dengan rincian 6 orang sebagai penari utama yang berlatih tari pada hari itu, dan yang lainnya datang untuk memberikan support dan semangat kepada anggota yang sedang berlatih termasuk Ketua Umum HMB UIN Malang, Yadi Darmawan. Pada pertemuan ...

Oleh: M. Umar Didalam organisasi, perlu adanya sebuah perencanaan (planing) sebelum melakukan eksekusi terkait apa yang direncanakan. Oleh karena itu tepat dihari Senin, 28 Februari 2022 pengurus himpunan mahasiswa bima uin maulana malik ibrahim malang periode 2021/2022 melakukan kegiatan rapat kerja, atau yang biasa disingkat dengan RAKER. Ini merupakan bagian dari perencanaan awal sebelum melakukan perjuangan-perjuangan lebih lanjut kedepannya. Kegiatan rapat kerja dimulai sekitar jam 09:00 waktu indonesia bagian barat, meskipun pada rencana awal kegiatan dimulai jam 08.30 WIB, akan tetapi karena ada kendala dan lain hal mengharuskan kegiatan terundur. Kegiatan raker dilakukan secara daring dan luring , bagi anggota yang bisa mengikuti kegiatan secara offline panitia pelaksana menyiapkan tempat kegiatan yaitu dikomisariat HMB, sedangkan bagi yang berhalangan hadir secara offline dan juga yang masih berada di Bima disiapkan forum online melalui google meet . Penyediaan dua fo...

Pemateri: Iftinan Rose Putri Safana Moderator: Nurul Yakin Cara mengatasi keinsecuran atau  kepesimisan Intinya jangan membedakan diri kita dengan orang lain, pada dasarnya manusia diciptakan untuk saling melengkapi satu sama lain,  yang namanya manusia pasti sudah ada porsinya masing-masing ada kelebihan maupun kekurangan, Lantas apa yang membuat diri kita menjadi tidak bersyukur? Semuanya akan kembali kepada-Nya, yang parasnya cantik/glowing belum tentu hatinya ikutan glowing begitu juga sebaliknya yang memiliki hati yang baik ataupun akhlak yang baik belum tentu memiliki paras yang cantik, tetapi keinsecuran ada baiknya juga seperti kita insecure kepada teman kita yang sudah sukses, nah dari situ kita berfikir “dia aja bisa sukses kenapa kita enggak” itu salah satu mindset kita biar bisa lebih maju dan dari perspektif diri kita sendiri adalah mengubah definisi kegagalan karena sesungguhnya kegagalan adalah anak tangga kita untuk mencapai kesuksesan, semakin banyak ...

  Oleh: M. Fiqih Fardiansyah   Saya tinggal di sebuah daerah bagian timur Indonesia, tepatnya di desa Samili, Kabupaten Bima, Provinsi Nusa Tenggara Barat. Daerah yang dengan cuaca terpanas nomor satu di Indonesia, namun memiliki aset keberagaman kekayaan alam yang sangat melimpah, wisata alam yang sangat indah, dan masyarakat yang ramah dan selalu   memegang teguh semboyan “Maja Labo Dahu”. Memang semboyan tersebut masih tertulis dan masih sering di ucapkan, namun masih banyak masyarakat yang kurang memahami mengenai semboyan tersebut   dan banyak yang hampir melupakan semboyan itu. Mengingat perjuangan para leluhur yang menciptakan semboyan “Maja Labo Dahu” dengan penuh perjuangan, sangat sayang sekali apabila tidak diteruskan dan di lu pakan begitu saja. Namun masih bisa dierbaiki dan masih bisa dijunjung kembali, tentu saja saya sebagai salah satu milenial Bima ikut berpartisipasi untuk berkontribusi membangun Bima ini menjadi daerah yang unggul dalam segala h...

By Imam Sape Posisi atau jabatan seseorang dalam organisasi akan selalu berkaitan dengan wewenang dan tanggung jawab orang tersebut dalam organisasi. Semakin tinggi posisi seseorang dalam level jabatan di organisasi, akan memiliki tanggung jawab dan wewenang yang semakin besar. Semakin besar disini artinya semakin luas pengaruh yang ditimbulkannya sebagai akibat dari penggunaan tanggung jawab dan wewenangnya. Melalui jabatan yang lebih tinggi seseorang dapat menggunakannya untuk dampak yang lebih luas. Itulah sebabnya jika seseorang dengan jabatan lebih tinggi dan melakukan pengabdian lebih baik, akan memberikan dampak yang lebih luas pada organisasi, dan akan dapat mempengaruhi para bawahan melalui pemberian teladan.Di organisasi apapun,termasuk organisasi kedaerahan selalu memerlukan adanya pengabdian dari orang-orang yang ada di dalam organisasi tersebut. Hal ini disebabkan, karena tidak mungkin organisasi dapat berkembang jika orang-orang yang ada di organisasi semuanya berpi...

  Rabu, 20 Oktober 2021, Himpunan Mahasiswa Bima UIN Malang mengadakan agenda kajian dalam rangka memperingati Maulid Nabi Muhammad Saw. Dengan Tema "Mengamalkan Cinta Nabi Kepada Sesama, Keluarga, Hingga Musuh”. Yang di Sampaikan oleh Demisioner Ketum HMB 2018-2019 yakni Kakanda Mirham Imamsyah. Agenda kajian berjalan dengan lancar yang dipandu oleh moderator (Arif Rahman; anggota bidang Keagamaan). Agenda dimulai pada jam 08.30 WIB dengan beberapa susunan acara yaitu; pertama pembukaan, kedua Pembacaan ayat suci Al-Qur’an oleh Kabid keagamaan; saudara Rasul, ketiga sambutan oleh ketua umum selanjutnya penyampaian materi. Penyampaian materi berjalan sekitar 40 menit yang dimulai dengan agenda sholawat bersama seluruh anggota dan langsung penyampaian Mauidzah Hasanah oleh pemateri. Salah satu kisah yang disampaikan pemateri adalah tentang sejarah nabi Muhammad di kota Tho'if sebagai suri tauladan yaitu bagaimana perjuangan beliau melawan kejahatan dan diganti dengan kebaikan...