Himpunan Mahasiswa Bima

Pemateri: Iftinan Rose Putri Safana Moderator: Nurul Yakin Cara mengatasi keinsecuran atau  kepesimisan Intinya jangan membedakan diri kita dengan orang lain, pada dasarnya manusia diciptakan untuk saling melengkapi satu sama lain,  yang namanya manusia pasti sudah ada porsinya masing-masing ada kelebihan maupun kekurangan, Lantas apa yang membuat diri kita menjadi tidak bersyukur? Semuanya akan kembali kepada-Nya, yang parasnya cantik/glowing belum tentu hatinya ikutan glowing begitu juga sebaliknya yang memiliki hati yang baik ataupun akhlak yang baik belum tentu memiliki paras yang cantik, tetapi keinsecuran ada baiknya juga seperti kita insecure kepada teman kita yang sudah sukses, nah dari situ kita berfikir “dia aja bisa sukses kenapa kita enggak” itu salah satu mindset kita biar bisa lebih maju dan dari perspektif diri kita sendiri adalah mengubah definisi kegagalan karena sesungguhnya kegagalan adalah anak tangga kita untuk mencapai kesuksesan, semakin banyak ...

  Oleh: M. Fiqih Fardiansyah   Saya tinggal di sebuah daerah bagian timur Indonesia, tepatnya di desa Samili, Kabupaten Bima, Provinsi Nusa Tenggara Barat. Daerah yang dengan cuaca terpanas nomor satu di Indonesia, namun memiliki aset keberagaman kekayaan alam yang sangat melimpah, wisata alam yang sangat indah, dan masyarakat yang ramah dan selalu   memegang teguh semboyan “Maja Labo Dahu”. Memang semboyan tersebut masih tertulis dan masih sering di ucapkan, namun masih banyak masyarakat yang kurang memahami mengenai semboyan tersebut   dan banyak yang hampir melupakan semboyan itu. Mengingat perjuangan para leluhur yang menciptakan semboyan “Maja Labo Dahu” dengan penuh perjuangan, sangat sayang sekali apabila tidak diteruskan dan di lu pakan begitu saja. Namun masih bisa dierbaiki dan masih bisa dijunjung kembali, tentu saja saya sebagai salah satu milenial Bima ikut berpartisipasi untuk berkontribusi membangun Bima ini menjadi daerah yang unggul dalam segala h...

By Imam Sape Posisi atau jabatan seseorang dalam organisasi akan selalu berkaitan dengan wewenang dan tanggung jawab orang tersebut dalam organisasi. Semakin tinggi posisi seseorang dalam level jabatan di organisasi, akan memiliki tanggung jawab dan wewenang yang semakin besar. Semakin besar disini artinya semakin luas pengaruh yang ditimbulkannya sebagai akibat dari penggunaan tanggung jawab dan wewenangnya. Melalui jabatan yang lebih tinggi seseorang dapat menggunakannya untuk dampak yang lebih luas. Itulah sebabnya jika seseorang dengan jabatan lebih tinggi dan melakukan pengabdian lebih baik, akan memberikan dampak yang lebih luas pada organisasi, dan akan dapat mempengaruhi para bawahan melalui pemberian teladan.Di organisasi apapun,termasuk organisasi kedaerahan selalu memerlukan adanya pengabdian dari orang-orang yang ada di dalam organisasi tersebut. Hal ini disebabkan, karena tidak mungkin organisasi dapat berkembang jika orang-orang yang ada di organisasi semuanya berpi...